Protikorupčná politika a ochrana oznamovateľov protispoločenskej činnosti
Rezortný protikorupčný program
V protikorupčnom programe úrad, na základe posúdenia a vyhodnotenia korupčných rizík, uviedol konkrétne systémové opatrenia, ktoré sú zamerané na prevenciu korupcie a podporu protikorupčného správania na úrade.
Úrad vypracoval protikorupčný program na základe uznesenia vlády Slovenskej republiky č. 585/2018 z 12. decembra 2018, ktorým bola schválená Protikorupčná politika Slovenskej republiky na roky 2019 – 2023.
Kompletné znenie protikorupčného programu úradu je dostupné na nasledujúcom odkaze: Rezortný protikorupčný program Protimonopolného úradu Slovenskej republiky (PDF, 489 kB).
Ako je možné oznámiť podozrenie z korupcie?
Protikorupčná linka a protikorupčná e-mailová adresa
- protikorupčnej telefónnej linky úradu: +421/2/22 12 21 38 alebo
- protikorupčnej e-mailovej adresy úradu: protikorup@antimon.gov.sk alebo antikorup@antimon.gov.sk.
Metodika pre občana
Podozrenia je možné podať aj anonymne. Ak však chcete byť o výsledku prešetrenia informovaní, je potrebné uviesť kontaktné údaje: meno, priezvisko, adresu, telefónne číslo, prípadne e-mailovú adresu.
Ochrana oznamovateľov protispoločenskej činnosti
Podmienky poskytovania ochrany osobám v pracovnoprávnom vzťahu alebo v inom obdobnom vzťahu v súvislosti s oznamovaním kriminality alebo inej protispoločenskej činnosti (ďalej len „protispoločenská činnosť“), práva a povinnosti osôb pri oznamovaní protispoločenskej činnosti upravuje
Protispoločenská činnosť je konanie, ktoré je trestným činom, priestupkom alebo iným správnym deliktom; za inú protispoločenskú činnosť sa považuje aj také konanie, ktoré nie je priestupkom alebo iným správnym deliktom, ale pôsobí negatívne na spoločnosť.
Závažná protispoločenská činnosť:
1. trestné činy podľa § 2 písm. d) bod 1 zákona,
2. trestný čin, za ktorý Trestný zákon ustanovuje trest odňatia slobody s hornou hranicou trestnej sadzby prevyšujúcou dva roky,
3. správny delikt, za ktorý možno uložiť pokutu s hornou hranicou určenou výpočtom, alebo
4. správny delikt, za ktorý možno uložiť pokutu s hornou hranicou vo výške najmenej 30 000 eur.
Oznámenie je uvedenie skutočností, o ktorých sa fyzická osoba dozvedela v súvislosti s pracovnoprávnym vzťahom alebo iným obdobným vzťahom a ktoré sa týkajú protispoločenskej činnosti.
Oznámenie obsahuje informáciu o protispoločenskej činnosti, o ktorej sa oznamovateľ dozvedel v súvislosti s pracovnoprávnym vzťahom alebo iným obdobným vzťahom a v dobrej viere sa domnieva, že ohrozuje verejný záujem, hospodárenie či dobré meno zamestnávateľa.
Oznámenie musí byť čitateľné, formálne aj obsahovo zrozumiteľné a musí byť z neho zrejmé, na akú protispoločenskú činnosť oznamovateľ poukazuje.
Podávanie oznámení
Nikomu nesmie byť bránené v oznamovaní protispoločenskej činnosti; bránením podaniu oznámenia sa rozumie napríklad odmietnutie prijatia oznámenia alebo akékoľvek konanie, ktorého cieľom je zmariť, sťažiť alebo spomaliť podanie oznámenia. Konanie osoby, ktorá bude brániť podaniu oznámenia, sa vzhľadom na okolnosti konkrétneho prípadu môže považovať za závažné alebo za menej závažné porušenie pracovnej disciplíny. V prípade, ak oznamovateľovi bolo bránené podať oznámenie, môže túto skutočnosť oznámiť priamo predsedovi úradu, ktorý preverí postup zodpovednej osoby úradu prípadne inej osoby, ktorá mala brániť v oznamovaní protispoločenskej činnosti.
Oznámenie možno podať:
a) elektronickou poštou zaslanou na e-mailovú adresu:
protispolocenskacinnost@antimon.gov.sk,
na ktorú má prístup len zodpovedná osoba úradu a je dostupná 24 hodín denne,
b) písomne prostredníctvom pošty v uzatvorenej obálke s označením „OZNAMOVANIE PROTISPOLOČENSKEJ ČINNOSTI - NEOTVÁRAŤ“ na adresu:
Protimonopolný úrad Slovenskej republiky,
Drieňová 24,
826 03 Bratislava,
c) osobne, doručením písomného oznámenia priamo do rúk zodpovednej osoby úradu. Podanie oznámenia podľa tohto písmena je možné urobiť v pracovné dni v čase od 13:00 hod. do 14:00 hod.,
d) ústne, priamo zodpovednej osobe úradu, oznamovateľ môže požiadať o osobné stretnutie, pričom zodpovedná osoba úradu je povinná uskutočniť stretnutie bezodkladne, najneskôr však do 7 kalendárnych dní odo dňa požiadania. Zodpovedná osoba úradu pri ústnom podaní vyhotoví zápisnicu, pričom ponúkne oznamovateľovi možnosť skontrolovať jej obsah, prípadne ho opraviť, a potvrdiť ju svojím podpisom.
Telefonický kontakt na zodpovednú osobu
Krízové riadenie a ochrana utajovaných skutočností 02/22 12 21 38
Vnútorný audit a vnútorná kontrola 02/22 12 21 37
Oznámenie možno podať aj externými kanálmi, resp. prostredníctvom iného orgánu príslušného na prijatie oznámenia, ktorým je okrem úradu:
a) prokuratúra,
b) správny orgán príslušný na konanie o správnom delikte, ktorý je závažnou protispoločenskou činnosťou
c) príslušné inštitúcie, orgán, úrad alebo agentúra Európskej Únie.
Ochrana oznamovateľa pri oznamovaní závažnej protispoločenskej činnosti
Oznamovateľ, ktorý podal oznámenie o závažnej protispoločenskej činnosti orgánu činnému v trestnom konaní alebo správnemu orgánu, ktorý je príslušný na konanie o správnom delikte, môže požiadať o poskytnutie ochrany (postavenie chráneného oznamovateľa) podľa § 3 a 4 zákona v rámci trestného konania alebo podľa § 5 a 6 zákona v rámci konania o správnom delikte.
Oznamovateľ sa stáva chráneným oznamovateľom v okamihu doručenia oznámenia o poskytnutí ochrany oznamovateľovi, zamestnávateľovi a Úradu na ochranu oznamovateľov (ďalej len „Úrad“) podľa § 4 ods. 1 zákona v rámci trestného konania alebo § 6 ods. 1 zákona v rámci konania o správnom delikte.
Zamestnávateľ môže urobiť právny úkon alebo vydať rozhodnutie v pracovnoprávnom vzťahu (ďalej len „pracovnoprávny úkon“) voči chránenému oznamovateľovi, na ktorý chránený oznamovateľ nedal súhlas, len so súhlasom Úradu. Súhlas Úradu sa nevyžaduje ak sa pracovnoprávnym úkonom priznáva nárok alebo ak ide o pracovnoprávny úkon súvisiaci, so skončením pracovnoprávneho vzťahu, ktorý je dôsledkom právnej skutočnosti, ktorá nezávisí od posúdenia zamestnávateľa.
Ak sa oznamovateľ domnieva, že v súvislosti s oznámením bol voči nemu urobený pracovnoprávny úkon, s ktorým nesúhlasí, môže požiadať Úrad do 15 dní odo dňa, keď sa dozvedel o pracovnoprávnom úkone, o pozastavenie účinnosti tohto pracovnoprávneho úkonu podľa § 12 zákona.
Chránenému oznamovateľovi poskytnutá ochrana podľa § 7 zákona (postavenie chráneného oznamovateľa) zaniká podľa § 8 zákona.
Pri spracúvaní osobných údajov získaných pri preverovaní oznámenia sa postupuje podľa osobitného predpisu.