Rada PMÚ: Prvé rozhodnutie o karteloch na trhu práce je právoplatné
Rada Protimonopolného úradu Slovenskej republiky (Rada PMÚ) dňa 26. 8. 2026 v konaní o rozklade čiastočne zmenila prvostupňové rozhodnutie Protimonopolného úradu Slovenskej republiky (PMÚ) zo dňa 24. 6. 2025 vo veci dohody obmedzujúcej hospodársku súťaž na trhu práce.
PMÚ v správnom konaní posudzoval konanie Slovenskej asociácie palivového priemyslu a obchodu spočívajúce v prijatí Etického kódexu. Ten členom asociácie ukladal povinnosť vzájomne si nepreberať zamestnancov.
Rada PMÚ potvrdila záver prvostupňového rozhodnutia, že takéto konanie predstavovalo dohodu, ktorej cieľom bolo obmedzenie hospodárskej súťaže vo forme rozdelenia trhu alebo zdrojov zásobovania. Dohody o nepreberaní zamestnancov totiž môžu obmedzovať hospodársku súťaž medzi zamestnávateľmi o pracovnú silu a v dôsledku toho viesť k nižším mzdám alebo horším pracovným podmienkam pre zamestnancov. Obmedzenie konkurencie medzi zamestnávateľmi môže mať následne vplyv aj na ponuku a kvalitu tovarov a služieb a v konečnom dôsledku negatívne ovplyvniť spotrebiteľov.
Ide o historicky prvé rozhodnutie PMÚ týkajúce sa kartelovej dohody na trhu práce. Rada PMÚ preto pri rozhodovaní o výške sankcie zohľadnila precedentný charakter tohto rozhodnutia a aj s ohľadom na ďalšie osobitosti tohto prípadu znížila pokutu uloženú v prvostupňovom konaní z pôvodných 10 000 EUR na 1 000 EUR.
Rozhodnutie po prvýkrát jasne vymedzuje, že dohody medzi podnikateľmi o vzájomnom nepreberaní zamestnancov môžu predstavovať závažné obmedzenie hospodárskej súťaže. Prináša tak dôležité usmernenie pre podnikateľov a ďalších účastníkov trhu práce, pokiaľ ide o hranice dovoleného správania z pohľadu pravidiel hospodárskej súťaže.
Rada PMÚ ho považuje zároveň za dôležitý signál pre podnikateľov, že aj dohody o nepreberaní zamestnancov predstavujú závažné porušenie zákona.
Rozhodnutie nadobudlo právoplatnosť a vykonateľnosť dňa 3. 9. 2026. Proti rozhodnutiu je možné domáhať sa jeho preskúmania súdom.
Viac o prístupe PMÚ k dohodám na trhu práce nájdete v usmernení Súťažné právo a dohody na trhu práce.